गंभीर बीमारी से जूझ रहे Railway Employees को SBF से कितनी आर्थिक सहायता मिलती है? ₹10,000 Monthly Grant का भी प्रावधान, जानिए नियम

गंभीर बीमारी से जूझ रहे Railway Employees को SBF से कितनी आर्थिक सहायता मिलती है? ₹10,000 Monthly Grant का भी प्रावधान, जानिए नियम

Subheading: Cancer, Kidney Disease, HIV/AIDS और अन्य गंभीर बीमारियों में Railway Staff Benefit Fund से सहायता पर Railway Board का महत्वपूर्ण स्पष्टीकरण। जानिए Rule 802(2), दोबारा सहायता लेने की संभावना और ₹10,000 मासिक Maintenance Grant की पात्रता।

रेलवे कर्मचारी या उनके परिवार का कोई सदस्य गंभीर बीमारी से जूझ रहा हो, तो इलाज का खर्च परिवार पर भारी आर्थिक बोझ डाल सकता है। ऐसी परिस्थितियों में रेलवे के Staff Benefit Fund (SBF) के तहत आर्थिक सहायता महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है।

Railway Board ने 13 मई 2024 को जारी पत्र संख्या 2024/E(W)/13/2 में गंभीर बीमारियों से पीड़ित कर्मचारियों को SBF के Head/Activity No. 8 से वित्तीय सहायता देने के संबंध में स्पष्टीकरण जारी किया था। इस पत्र में कहा गया कि गंभीर बीमारी के मामलों में सहायता केवल एक बार देने का कोई निर्देश Railway Board ने जारी नहीं किया है। साथ ही, SBF Committee को विशेष मामलों पर विचार करने की अनुमति दी गई है, बशर्ते बीमारी की गंभीरता, कर्मचारी और उसके परिवार की कठिनाइयों तथा उपलब्ध फंड को ध्यान में रखा जाए। <Cite refs={["turn477052search1","turn477052search26"]}/>

इसके अतिरिक्त, West Central Railway की 2023–24 Annual Report में कुछ निर्दिष्ट दीर्घकालिक बीमारियों से पीड़ित गैर-राजपत्रित कर्मचारियों के लिए ₹10,000 प्रति माह की Maintenance Grant का उल्लेख है। हालांकि, यह राशि गंभीर बीमारी के हर मामले में स्वतः मिलने वाली एक समान सहायता नहीं है। <Cite refs={["turn477052search25"]}/>

1. SBF से गंभीर बीमारी में कितनी सहायता मिल सकती है?

सबसे पहले यह समझना जरूरी है कि Railway Board के 13 मई 2024 के पत्र में गंभीर बीमारी के लिए कोई एक निश्चित राशि निर्धारित नहीं की गई है।

पत्र के अनुसार, SBF Committee विशेष मामलों में आर्थिक सहायता पर विचार कर सकती है। इसके लिए निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखा जाना है:

• बीमारी कितनी गंभीर है और इलाज की जरूरत क्या है।

• कर्मचारी तथा उसके परिवार को कितनी आर्थिक कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है।

• Staff Benefit Fund में कितनी राशि उपलब्ध है।

• संबंधित मामले में नियमों के अनुसार सहायता की स्वीकृति कैसे दी जा सकती है।

इसलिए किसी कर्मचारी को ₹10,000, ₹25,000 या कोई अन्य निश्चित एकमुश्त राशि मिलने का दावा केवल इस पत्र के आधार पर नहीं किया जा सकता। वास्तविक सहायता संबंधित नियमों, उपलब्ध फंड और सक्षम प्राधिकारी की स्वीकृति पर निर्भर करेगी।

2. Rule 802(2): SBF Committee के पास क्या अधिकार हैं?

Indian Railway Establishment Code (IREC), Volume-I के Chapter 8 में Staff Benefit Fund से संबंधित प्रावधान दिए गए हैं।

Railway Board के 13 मई 2024 के पत्र में Rule 802(2) का उल्लेख करते हुए स्पष्ट किया गया कि SBF Committee, यदि किसी खर्च को कर्मचारियों के कल्याण के लिए आवश्यक मानती है, तो General Manager की मंजूरी से ऐसे मद पर खर्च कर सकती है।

इस प्रावधान का महत्व यह है कि गंभीर बीमारी के किसी विशेष मामले में सहायता पर विचार करते समय केवल पहले सहायता मिलने के आधार पर मामले को स्वतः खारिज करने की नीति इस स्पष्टीकरण से समर्थित नहीं होती।

हालांकि, यह अधिकार सहायता की गारंटी नहीं है। Committee को संबंधित परिस्थितियों और फंड की उपलब्धता को देखते हुए निर्णय लेना होगा तथा जहां आवश्यक हो, General Manager की मंजूरी प्राप्त करनी होगी। <Cite refs={["turn477052search1","turn477052search26"]}/>

3. क्या कर्मचारी को साल में दो बार सहायता मिल सकती है?

गंभीर बीमारी के मामलों में यह एक महत्वपूर्ण सवाल है।

NFIR ने PNM Item No. 44/2018 के माध्यम से Cancer, Kidney Damage, HIV/AIDS और Liver Disease जैसी गंभीर बीमारियों से पीड़ित कर्मचारियों को SBF से साल में दो बार आर्थिक सहायता देने की मांग उठाई थी।

इस पर Railway Board ने 13 मई 2024 के पत्र में स्पष्ट किया कि गंभीर बीमारी के मामले में सहायता केवल एक बार देने का कोई निर्देश जारी नहीं किया गया है।

इसका अर्थ है कि दोबारा सहायता के लिए विशेष मामले पर विचार किया जा सकता है, लेकिन पत्र यह गारंटी नहीं देता कि प्रत्येक पात्र कर्मचारी को साल में दो बार सहायता अवश्य मिलेगी।

दोबारा सहायता की स्वीकृति बीमारी की गंभीरता, कर्मचारी और परिवार की आर्थिक कठिनाइयों तथा SBF में उपलब्ध फंड पर निर्भर करेगी। <Cite refs={["turn477052search1","turn477052search3"]}/>

4. ₹10,000 प्रति माह की Maintenance Grant क्या है?

SBF से संबंधित एक अलग प्रावधान में दीर्घकालिक बीमारियों से पीड़ित कुछ गैर-राजपत्रित रेलवे कर्मचारियों के लिए ₹10,000 प्रति माह की Maintenance Grant का उल्लेख मिलता है।

West Central Railway की 2023–24 Annual Report के अनुसार, यह सहायता निर्दिष्ट बीमारियों जैसे TB, Leprosy, Cancer, HIV-positive स्थिति तथा अन्य Chronic Diseases से पीड़ित Non-Gazetted Railway Employees के लिए बताई गई है।

रिपोर्ट में यह भी उल्लेख है कि इस Maintenance Grant के लिए कर्मचारी के खाते में Leave उपलब्ध नहीं होनी चाहिए। संबंधित Personnel Inspectors और Welfare Inspectors कर्मचारियों को निर्धारित आवेदन प्रक्रिया के बारे में सहायता देते हैं। <Cite refs={["turn477052search25"]}/>

₹10,000 मासिक सहायता के बारे में जरूरी बातें

• रिपोर्ट में Maintenance Grant की दर ₹10,000 प्रति माह बताई गई है।

• यह निर्दिष्ट दीर्घकालिक बीमारियों और निर्धारित पात्रता शर्तों के अधीन है।

• कर्मचारी के Leave खाते में छुट्टी उपलब्ध न होने की शर्त का उल्लेख किया गया है।

• निर्धारित आवेदन प्रक्रिया और संबंधित विभाग से पात्रता की पुष्टि जरूरी है।

• इसे हर गंभीर बीमारी के लिए मिलने वाली सार्वभौमिक सहायता या SBF की प्रत्येक एकमुश्त सहायता की दर नहीं माना जाना चाहिए।

महत्वपूर्ण अंतर: ₹10,000 प्रति माह की Maintenance Grant और Rule 802(2) के तहत गंभीर बीमारी के किसी विशेष मामले में दी जाने वाली आर्थिक सहायता को एक ही भुगतान व्यवस्था नहीं समझना चाहिए। दोनों के लिए लागू पात्रता और स्वीकृति प्रक्रिया अलग हो सकती है।

5. क्या ₹10,000 की Grant पूरे Indian Railways में लागू है?

West Central Railway की Annual Report में यह प्रावधान दर्ज है, लेकिन उपलब्ध दस्तावेज के आधार पर यह निष्कर्ष निकालना उचित नहीं होगा कि पूरे भारतीय रेलवे में हर कर्मचारी को बिना किसी अतिरिक्त शर्त के यह राशि मिलती है।

कर्मचारी को अपने Railway Zone या Division से वर्तमान निर्देश, आवेदन का निर्धारित प्रारूप, पात्रता की शर्तें और भुगतान की प्रक्रिया सत्यापित करनी चाहिए।

दूसरी ओर, Railway Board का 13 मई 2024 का पत्र सभी Indian Railways, Production Units और Centralised Training Institutions के संबंधित अधिकारियों को संबोधित है। इसमें SBF Head/Activity No. 8 के अंतर्गत गंभीर बीमारी के विशेष मामलों पर विचार करने का स्पष्टीकरण दिया गया है। <Cite refs={["turn477052search1","turn477052search26"]}/>

6. Pay Level की सीमा भी हटाई गई

SBF सहायता से संबंधित एक और महत्वपूर्ण बदलाव Railway Board के RBE No. 129/2023, दिनांक 4 जनवरी 2024 के माध्यम से किया गया।

इस आदेश से Head/Activity No. 8 के तहत सहायता के लिए पहले निर्धारित Pay Level की सीमा हटाई गई। पहले संबंधित मद में Grade Pay ₹4,600 यानी Pay Matrix Level-7 तक की सीमा का उल्लेख था। संशोधन के बाद इसका दायरा सभी Non-Gazetted Railway Employees तक बढ़ा दिया गया, चाहे उनका Grade Pay या Pay Matrix Level कुछ भी हो। अन्य शर्तें यथावत रखी गईं। <Cite refs={["turn477052search2","turn477052search4"]}/>

इसका अर्थ है कि इस मद के तहत पात्रता केवल Pay Matrix Level के आधार पर सीमित नहीं है। लेकिन इससे सहायता की निश्चित राशि या हर आवेदन की स्वीकृति की गारंटी नहीं मिलती।

7. गंभीर बीमारी में सहायता के लिए कर्मचारी क्या करें?

यदि कोई कर्मचारी गंभीर बीमारी के कारण आर्थिक कठिनाई का सामना कर रहा है, तो वह संबंधित Welfare Inspector, Personnel Department या SBF Committee से संपर्क कर सकता है।

आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज उपयोगी हो सकते हैं, हालांकि अंतिम सूची संबंधित रेलवे प्रशासन से सत्यापित करनी चाहिए:

1. गंभीर बीमारी का Medical Certificate और संबंधित मेडिकल रिपोर्ट।

2. इलाज का अनुमान या वास्तविक चिकित्सा खर्च के दस्तावेज।

3. कर्मचारी तथा परिवार की आर्थिक कठिनाइयों का विवरण।

4. पहले प्राप्त SBF सहायता का विवरण, यदि कोई हो।

5. Maintenance Grant के लिए निर्धारित आवेदन और Leave Account संबंधी जानकारी, जहां लागू हो।

यदि कर्मचारी पहले सहायता प्राप्त कर चुका है और बीमारी या आर्थिक कठिनाई जारी है, तो वह Railway Board के 13 मई 2024 के पत्र का उल्लेख करते हुए अपने मामले पर पुनर्विचार का अनुरोध कर सकता है।

निष्कर्ष: SBF सहायता की राशि और पात्रता में अंतर समझना जरूरी

Railway Board के 13 मई 2024 के स्पष्टीकरण से यह स्पष्ट होता है कि गंभीर बीमारी के मामलों में SBF सहायता केवल एक बार देने की कोई सामान्य पाबंदी जारी नहीं की गई थी। Committee बीमारी की गंभीरता, परिवार की कठिनाइयों और उपलब्ध फंड के आधार पर विशेष मामलों पर विचार कर सकती है।

वहीं, West Central Railway की 2023–24 Annual Report में कुछ दीर्घकालिक बीमारियों से पीड़ित पात्र गैर-राजपत्रित कर्मचारियों के लिए ₹10,000 प्रति माह की Maintenance Grant का उल्लेख है। यह एक अलग प्रावधान है, जिसकी पात्रता शर्तों की पुष्टि आवश्यक है।

RBE No. 129/2023 के माध्यम से Head/Activity No. 8 के तहत Pay Level की सीमा हटाए जाने से सभी Non-Gazetted Railway Employees को इस मद के अंतर्गत विचार किए जाने का दायरा मिला है। फिर भी वास्तविक सहायता संबंधित नियमों, पात्रता, उपलब्ध फंड और सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर निर्भर करेगी।

आधिकारिक और संदर्भ स्रोत

1. Railway Board का 13 मई 2024 का पत्र — गंभीर बीमारी में SBF सहायता:

2. RBE No. 129/2023 — Pay Level की सीमा हटाने का आदेश:

3. West Central Railway Annual Report 2023–24 — Maintenance Grant का उल्लेख

Disclaimer: यह लेख उपलब्ध Railway Board के पत्र, RBE No. 129/2023 और West Central Railway की Annual Report पर आधारित है। किसी विशेष कर्मचारी की पात्रता, सहायता की वास्तविक राशि और भुगतान की स्वीकृति के लिए संबंधित Railway Zone/Division के नवीनतम निर्देशों की पुष्टि करें।